Stikkord: Samhandling
-
Fem grunner til at kaffepausen skaper resultater for bedriften!
Kaffepausen er mye mer enn bare en mulighet til å fylle koppen. Her er 5 gode grunner til hvorfor kaffepausen er viktig på arbeidsplassen.
-
Toppidrettens prinsipper til topprestasjon i arbeidslivet!
Å overføre ferdigheter og prinsipper fra idrett til arbeidslivet kan gi mange gode fordeler. Jeg har selv drevet toppidrett i flere år og har lært en rekke gode vaner og prinsipper. En av de første tingene jeg lærte som idrettsutøver var at gode rutiner, disiplin og selvledelse over tid skaper resultater.
-
Psykologiske kontrakter på arbeidsplassen
Psykologiske kontrakter er implisitt kontrakt mellom et individ og organisasjonen som spesifiserer hva partene forventer å gi og få av hverandre. Når psykologiske kontrakter brytes kan det få alvorlige konsekvenser for både ansattes trivsel og organisasjonens ytelse.
-
Hva gjør kunstig intelligens (AI) med kunderelasjonen
AI har for lengst inntatt bedriften, og er integrert i kunderelasjonen. Hva gjør dette med forholdet mellom kunde og leverandør.
-
Hvordan teknologi former menneskelig samarbeid
I en verden hvor teknologi utvikler seg i et stadig raskere tempo, står vi overfor en transformasjon av arbeidsplassen slik vi kjenner den. Denne endringen er ikke bare drevet av nye verktøy og plattformer. Den er også drevet av hvordan disse teknologiene påvirker vår måte å samarbeide og kommunisere på.
-
Sosialiseringsprosessen
Sosialiseringsprosessen & Sosialt miljø er grunnlaget i arbeidsmiljøet Sosialiseringsprosessen på arbeidsplassen er en fundamental byggestein for å skape et inkluderende og positivt sosialt miljø. Et miljø hvor medarbeidere føler seg verdsatt og en del av et fellesskap. Denne prosessen innebærer introduksjonen av nye ansatte til selskapets kultur, verdier og normer. Prosessen tilrettelegger for interaksjoner som…
-
Eksamensbesvarelse i Personalpsykologi 2023 – Mangfold
Anniken sin eksamensbesvarelse i personalpsykologi fra 2023. Oppgavebesvarelsen tar for seg mangold, og ser forskjellige dimensjoner av mangold, samt drøfting av positive og negative sider med mangfold.
-
8 tips til hvordan skape et godt sosialt miljø på arbeidsplassen
Å skape et godt sosialt miljø på arbeidsplassen er avgjørende for å fremme trivsel, produktivitet og samarbeid blant ansatte. Dette er selve bærebjelken i utvikling av en god bedriftskultur.
-
Kraften i sosialt miljø på arbeidsplassen
Sosialt miljø bidrar til å forme bedriftskulturen. En positiv bedriftskultur, preget av samarbeid, respekt og støtte, kan bidra til å opprettholde en positiv arbeidsatmosfære over tid.
-
Skap et kontormiljø som inviterer og inspirerer
Transformer kontorlokalene I en verden der fjernarbeid har blitt normen, står mange bedrifter overfor utfordringen med å gjøre om kontoret til et sted der ansatte ønsker å være. Målet må være å skape et miljø som ikke bare innbyr til effektivt arbeid, men også fremmer samarbeid, kreativitet og trivsel. Vi har tidligere skrevet om trendene i…
-
Bedrifter og ansatte vinner på å være sammen!
Gjenoppdag gleden ved kontorlivet I en verden hvor hjemmekontor har blitt normen, står mange bedrifter overfor utfordringen med å tiltrekke ansatte tilbake til kontoret. Vi har tidligere skrevet om at det i fremtiden vil være vanskelig å pålegge ansatte å komme på kontoret, da det vil være en forventning og et krav fra ansatte å kunne jobbe…
-
Hjemmekontor til glede og besvær
I en verden hvor arbeidsmiljøet raskt endrer seg, har hjemmekontor blitt et populært tema for mange ansatte og mange bedrifter. Innlegget tar for seg dagens situasjon, og hvor utviklingen er på vei. Det er både fordeler og ulemper for både bedrifter og ansatte, så det å ta et bevisst valg kan være avgjørende for hvordan…