Stikkord: Arbeidsmiljø
-
Del 1. Sosialisering av unge i arbeidslivet
Del 1 av Sosialisering av unge i arbeidslivet. Serien på 3 deler tar for seg den psykologiske tilnærmingen til sosialisering av unge i arbeidslivet. Faser av sosialisering, sosial læring, samt strategier og konsekvenser.
-
Mangfold og inkludering i arbeidslivet – Et konkurransefortrinn
En inkluderende arbeidsplass, som verdsetter og utnytter mangfoldet av menneskelig erfaring og perspektiv, er ikke bare et etisk forbilde men vil også oppnå en strategisk og innovativ fordel. Ved å være inkluderende for alle grupper i samfunnet – eldre, unge, ulike kjønn, seksuell legning, etnisk opprinnelse, funksjonshemming, religion, og mer – kan en bedrift muliggjøre…
-
8 tips til hvordan skape et godt sosialt miljø på arbeidsplassen
Å skape et godt sosialt miljø på arbeidsplassen er avgjørende for å fremme trivsel, produktivitet og samarbeid blant ansatte. Dette er selve bærebjelken i utvikling av en god bedriftskultur.
-
Skap et kontormiljø som inviterer og inspirerer
Transformer kontorlokalene I en verden der fjernarbeid har blitt normen, står mange bedrifter overfor utfordringen med å gjøre om kontoret til et sted der ansatte ønsker å være. Målet må være å skape et miljø som ikke bare innbyr til effektivt arbeid, men også fremmer samarbeid, kreativitet og trivsel. Vi har tidligere skrevet om trendene i…
-
Fremtidens arbeidsplass -Innovasjon, Ledelse & Psykologi
Velkommen til Holthe.biz Innovasjon & Psykologi Få ett innblikk i våre forventninger om fremtidens arbeidsplass. Vi har fokus på strategi, innovasjon, digitalisering og organisasjonspsykologi. Behov for endring og innovasjon i næringslivet har aldri vært større, og med ny teknologi og nye arbeidsformer, er det viktigere enn noen gang å ivareta de ansatte på en profesjonell…