Psykologiske modeller og teorier

Her er en oversikt over forskjellige beskrivelser, filosofier, og utdypninger av forskjellige psykologiske modeller og teorier. Formålet med dette innholdet er å gi en dypere forståelse av det som ligger til grunn for utvikling av mennesker, ansatte og selve organisasjonen. Sidene under gjør ett dypdykk i det psykologiske landskapet av menneskelig behov og adferd. Dette danner grunnlaget og forståelse av utvikling via god og riktig ledelse.

Vi i Holthe.biz jobber for å fremme utvikling og innovasjon på arbeidsplassen, og tror dette gjøres igjennom god psykologisk forståelse for hvordan mennesker fungerer. Ved riktig bruk av denne kunnskapen, vil ledere kunne skape kraft i organisasjonen igjennom de ansatte. God ledelse med riktig anvendelse av psykologisk teori sammen med kunnskap og forståelse om endringene som skjer i samfunnet generelt, og i næringslivet, vil optimalisere mulighetene for å skape innovasjon, endring og bærekraftige resultater for fremtiden.