Velkommen til Holthe.biz
Innovasjon & Psykologi
Få ett innblikk i våre forventninger om fremtidens arbeidsplass. Vi har fokus på strategi, innovasjon, digitalisering og organisasjonspsykologi. Behov for endring og innovasjon i næringslivet har aldri vært større, og med ny teknologi og nye arbeidsformer, er det viktigere enn noen gang å ivareta de ansatte på en profesjonell måte.
Les siste innlegg fra holthe.biz
- Tips til å forebygge og håndtere mobbing på arbeidsplassen!
Mobbing gror under dårlig ledelese Mobbing på arbeidsplassen er en skjult, og destruktiv kraft som kan rive ned arbeidsmiljøer, redusere produktiviteten og i verste fall drive mennesker til psykisk og fysisk sammenbrudd. Ifølge… Les mer: Tips til å forebygge og håndtere mobbing på arbeidsplassen! - Velkommen til 2025
Endringens år Vi har gått inn i et nytt år, og verden rundt oss er preget av raske skifter og uforutsigbare hendelser. Teknologisk utvikling fortsetter å akselerere, med kunstig intelligens, automatisering og digitale… Les mer: Velkommen til 2025 - 5 tips for å fremme mental helse på arbeidsplassen
Mental helse på arbeidsplassen er ikke bare en personlig bekymring; det er en forretningskritisk prioritet.Her er fem konkrete tiltak du kan iverksette for å styrke mental helse blant dine ansatte. - AI – Juks eller smart?
Er bruk av AI og jukse seg til bedre resultat? I fremtiden vil bruk av AI som verktøy sannsynligvis skille vinnere og tapere. Hva man ønsker av resultat er opp til den enkelte. - Hvem er den ekstraordinære medarbeideren?
For organisasjoner fører ekstraordinær atferd til økt produktivitet, en sterkere organisasjonskultur og større fleksibilitet til å håndtere utfordringer og endringer. - Fem grunner til at kaffepausen skaper resultater for bedriften!
Kaffepausen er mye mer enn bare en mulighet til å fylle koppen. Her er 5 gode grunner til hvorfor kaffepausen er viktig på arbeidsplassen.
Her finnes en oversikt over forskjellige beskrivelser, filosofier, og utdypninger av forskjellige psykologiske modeller og teorier. Det gir en dypere innsikt i det som ligger til grunn for utvikling av mennesker og organisasjonen. Dette er det psykologiske landskapet av menneskelig behov og adferd, og danner grunnlaget og forståelse av ledelse.
Holthe.biz laget med passion for innovasjon og psykologi
Denne plattformen er skapt med bakgrunn i vår interesse og kunnskap om temaer innen fremtidens arbeidsplass, for ledere og ansatte.
Strategi
Hva er den beste strategien i en tid teknologisk utvikling og markedet endrer seg raskere enn tidligere?
Innovasjon
Hvordan kombinere teknologi og mennesker for å optimalisere innovasjonsarbeidet, og bruke det som et konkurransefortrinn?
Endring
Med hyppigere krav til endring i, hvordan sikrer man at man gjør de riktige endringene i dag for morgendagens behov?
Teknologi
Teknologisk utvikling bringer med seg mange fordeler inn i en bedrift. Har din bedrift en optimal plan for utnyttelse av teknologi? Og er nok bevisst på de negative effektene?
Psykologi
Det er de ansatte i en bedrift som skaper verdi, hvor stor del av strategiplaner er viet til de ansatte? Hvilke psykologiske faktorer er viktige i fremtidens suksessrike bedrifter?
Ledelse
Har lederne den riktige kompetansen for å skape de beste planene i en tid med store endringer? Gjennomføre utvikling? Ivareta de ansatte?
“If I had asked the public what they wanted, they would have said a faster horse””
Abonner på vårt nyhetsbrev
Få våre nyeste innlegg tilsendt på mail